Gérant d'un magasin

Qui sommes nous?

Ralet est une entreprise familiale où l'amour des chaussures et les gens vont de pair. Nous vendons des chaussures à la mode. Nous prenons soin de nos collaborateurs afin qu’ils viennent travailler avec enthousiasme. Nous accueillons nos clients avec le sourire.

À quoi ressemble votre travail ?

Vous venez au magasin quinze minutes avant l’heure d’ouverture. Au cours de la réunion de 10 minutes, vous faites un briefing de la journée écoulée et répartissez les tâches. Le magasin ouvre à 10h et vous épaulez l'équipe dans le fonctionnement quotidien du magasin : mise en route de la caisse, nettoyage du magasin, présentation soignée des chaussures, travail des stocks, réapprovisionnement/réaménagement de la vitrine, redécoration du magasin. Lorsque les clients entrent dans le magasin, vous donnez l’exemple d’un accueil chaleureux. Vous aidez le client à choisir la bonne paire de chaussures et vous donnez des conseils mode.

En fin de compte, vous examinez les sujets importants pour le transfert au lendemain.

En tant que responsable de magasin, vous apportez votre soutien aux collègues et aux étudiants, notamment en surveillant les tâches quotidiennes du magasin et des stocks. Vous établissez votre propre planning du personnel et procédez aux adaptations nécessaires. Vous aidez au recrutement de nouveaux collègues candidats. En écoutant activement l'équipe, vous contribuez à créer une atmosphère de travail ouverte et impliquée.

Chaque mois, vous rencontrez tous les gérants de magasin et la direction de Ralet pour discuter de l'expansion et de la croissance de votre propre magasin. Là-bas, nous apprenons les uns des autres.

Que proposons-nous ?

• Un accueil chaleureux et le soutien de la direction et des collègues gérants de magasin
• Faire partie d'une entreprise familiale qui investit dans l'avenir
• Formation sur le terrain sur toutes les facettes de votre travail
• Une ambiance de travail positive et une équipe enthousiaste
• Possibilités d'optimiser vos qualités (de leadership) grâce à une gamme de formations
• Un régime de travail flexible
• Rémunération selon PC 201
• Des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, des éco-chèques, une prime salariale et une aide financière pour la garde d'enfants
• En tant qu'employé, vous bénéficiez d'une réduction supplémentaire sur nos produits

Qui recherchons-nous ?

• Tu aimes les chaussures et les gens
• Vous êtes un vrai people manager qui aime coacher et motiver l'équipe
• Vous aimez accueillir les clients et donner des conseils mode
• Vous pouvez travailler de manière autonome, faire des plans, afficher des vitrines/magasin
• Vous avez une apparence soignée
• Vous parlez bien le néerlandais et pouvez vous exprimer en français et en anglais
• Vous aimez l'ordre et la propreté
• Vous avez envie d'apprendre
• Vous aimez prendre des responsabilités
• Vous avez l'ambition de réaliser de bons chiffres de ventes

Serez-vous notre nouveau collègue ?

• Nous recrutons sur la base des talents et des compétences, quel que soit votre âge.
• Envoyez votre CV et une courte motivation via le formulaire ci-dessous ou passez en magasin et demandez la personne responsable.
• Une réunion de présentation sera programmée. Si celui-ci est positif, vous pouvez commencer par 2 jours d’essai payants. Si vous vivez une expérience positive pour vous et pour nous, un contrat vous sera proposé.