Allround HR medewerker (4/5de functie)

Ben jij een ervaren HR professional met een passie voor het begeleiden en ondersteunen van onze medewerkers?

Ben je daaarnaast ook een krak in het verwerken van de personeelsadministratie? Misschien word jij dan onze allround HR medewerker!

• Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen (sociale wetgeving, vakantie, verloven, HR processen,...
• Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie.
• Je verwerkt alle HR-administratie: tijdsregistratie, checklists in - en uitdiensten, arbeidscontracten, verzekeringen etc.
• Je blijft op de hoogte van de actuele sociale wetgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorgt voor een correcte onboarding.
• Je volgt individuele HR-dossiers op en initieert evaluatie- en ontwikkeltrajecten.
• Eventueel word je ook onze interne preventieadviseur (niveau 3) na het volgen van de nodige opleiding.
  

Profiel van de ideale kandidaat:

• Uitstekende beheersing van het MS Office-pakket.
• Minimaal een bachelor diploma en een 5-tal jaren ervaring in een in een soortgelijke functie.
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk (Goede kennis van het Frans is een pluspunt)
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, in staat om te adviseren, overtuigen en samen te werken met diverse partijen.
• Proactieve en probleemoplossende mindset, flexibel, leergierig en stressbestendig.
• In bezit van rijbewijs B.